avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 472 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Revenire din CCC
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Revenire din CCC

O angajata aflata in concediu de crestere copil trebuie sa revina la servici,pe 29.01.2011 copilul implinind 2 ani.
In decembrie 2009 firma la care era angajata si-a suspendat activitatea " din motive economice". Incetarea CIM se face cu 65(1) CM fara zile de preaviz banuiesc pt.ca firma nu are activitate. Am inteles ca ITM -ul vrea niste explicatii pt.desfiintarea postului. O copie dupa hotararea de suspendare a activitatii de la ORC o fi suficiena?
Cel mai recent răspuns: Valeriu TUDOR , Consultant resurse umane 17:01, 1 Februarie 2011
ITM-ul nu poate solicita asa ceva, intrucat nu are baza legala pentru o asemenea solicitare ... numai in caz de litigiu, instanta de judecata poate solicita depunerea actelorcare au stat la baza deciziei de concediere.
Multumesc.
Am fost la ITM pt.informatii legate de preaviz. La incetarea contractului cu 65(1) se acorda obligatoriu preaviz de 20 zile. Societatea fiind suspendata nu are voie sa inregistreze cheltuieli. Doamna de la ITM mi-a sugerat sa i se plateasca preavizul daca soc.are activitatea suspendata si nu are unde sa-l execute, dar asta inseamna tot cheltuiala. Atunci mi s-a spus ca soc.nu ar fi trebuit sa-si suspende activitatea cu contracte in derulare. Are cineva o solutie? Persoana in cauza ar vrea sa beneficieze de ajutor de somaj.
In aceste conditii, ii va inceta c.i.m. in baza art.65 alin.1 C.mun. fara a mai efectua preavizul.
Am fost iarasi la ITM si am primit aceeasi explicatie. Nu se poate inchide CIM cu 65(1) fara preaviz. Prin urmare exista doua variante: ii inchde cu acordul partilor si renunta la ajutor de somaj fie reia activitatea societatii pentru o perioada. Mentionez ca adm. societatii si angajatul sunt sot si sotie.
desfaceti-i pe 65 , ii dat preavizul pe acte dar nu i-l platiti...cum nu este cazul de contestare in instanta, toata lumea este multumita.

Alte discuții în legătură

Incetare suspendare liviu2005 liviu2005 La revenirea din concediul pentru ingrijirea copilului (3 ani) se constata ca societatea care a suspendat CIM, are activitatea suspendata pe 3 ani,legal prin ... (vezi toată discuția)
Terminare concediu de crestere copil gina_maria gina_maria Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu raspunsul la cateva intrebari, si anume: - sunt in concediu crestere copil pentru 1 an de zile; acesta se incheie cand ... (vezi toată discuția)
Acte concediere desfiintare post miha254 miha254 Buna, stie cineva cu certitudine ce documente trebuie sa emita societatea care doreste concedierea unui salariat datorita desfiintarii postului ocupat de ... (vezi toată discuția)