Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Decizie lichidare
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 447 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Decizie lichidare
Pune o întrebare 2 întrebări azi, 3 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Decizie lichidare

Am intalnit o situatie din care nu stiu cum sa ies.
Avem un angajat pe postul de mecanic buldoexcavator, angajat din anul 2009. Pe data de 15 decembrie 2010 buldoexcavatorul a fost furat. Mecanicul, nemaiavand obiectul muncii, avand dreptul la concediu de odihna a cerut ca incepand cu data de 17.12.2010 si pana in data de 31.12.2010 sa i se acorde acest drept. Dosarul este in cecetare la Politie. In luna ianuarie mecanicul vine si cere sa fie trecut in somaj.
In acest caz desfacerea contractului de munca cu art.65(1) se face numai dupa efectuarea unui preaviz de 20 de zile lucratoare. Preaviz nu avem cum sa-i acordam nemaiavand ce si cu ce sa lucreze.
Cum pot sa-i desfac contractul de munca?
Ar fi mai bine sa i se suspende contractul de munca cu art. 52(a) pana la definitivarea cercetarii de catre Politie?
Răspunde Citează
2 mesaje
951 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: rosu gheorghe , utilizator 16:38, 26 Ianuarie 2011
Vezi răspuns
Il puteti concedia prin desfiintarea postului art.65 Codul muncii.
Dreptul la preaviz nu il puteti lua.
Il platiti in preaviz si va intelegeti asupra modului de efectuare a acestuia.
:offtopic:
Cat de mult am progresat!!
Cine fura azi un ou, este ....ramas in urma.
Azi se fura bulo-excavatoare,vagoane de cale ferata,vapoare, milioane de euro (asta-i trecuta la "copilarii")...etc.
Ultima modificare: Miercuri, 26 Ianuarie 2011
rosu gheorghe, utilizator
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Un ajutor urgent va rog! saftmiki saftmiki Daca am o persoana angajata pe perioada determinata, iar la data de 31.12.2010 ii inceteaza contractul de drept cf art 56, j pot sa ii desfac acum contractul ... (vezi toată discuția)
Incheiere contract de munca atanasoaie atanasoaie O persoana angajata ca sofer (cu contract de munca pe perioada nedeterminata) la o firma ajunge la neantelegeri cu conducerea . I s-a propus trecere pe o alta ... (vezi toată discuția)
Locuri de munca desfiintate simavio simavio Buna ziua, Daca societatea din motive economice isi restrange activitatea si renunta la cateva locuri de munca este nevoie de o hotarare a ... (vezi toată discuția)