.
CONFORM CONTRACTULUI COLECTIV DE MUNCA LA NIVEL NATIONAL , IN ART 51 SE STIPULEAZA CA SE VA PLATI DE UNITATE, MAMEI UN "SALARIU MEDIU PE UNITATE" PENTRU NASTEREA FIECARUI COPIL IAR IN CAZ CA ACEASTA NU ARE SERVICIU DREPTUL ACESTA II REVINE SOTULUI DE LA LOCUL DE MUNCA AL ACESTUIA.
SOTIA MEA LUCREAZA IN INVATAMANT(INVATATOARE) IAR CONTABILA I-A SPUS CA ATUNCI CAND S-AU FACUT REDUCERILE PENTRU BUGETARI S-A REDUS SI ACEASTA PRIMA CONSTAND INTR-UN SALARIU MEDIU PE UNITATE.
ESTE ADEVARAT ACEST LUCRU , CHIAR DACA ESTE STIPULAT IN CONTRACTU COLECTIV DE MUNCA LA NIVEL NATIONAL ?
IN CAZ CA NU POATE RIDICA SOTIA ACEST DREPT , IL POATE RIDICA SOTUL ,SAU IN CAZUL ACESTA NU ARE DREPTUL ?
Este foarte importanta sursa financiara, daca este din salarii atunci inspectoratele trebuie sa suplimenteze cu sumele respective, daca nu aceste sume se dau de primarie ca protectie sociala. Ministerul ar trebui sa aiba o pozitie oficiala pentru toate scolile, pentru ca este posibil ca cele care actioneaza in instanta sa castige si sa primeasca, celelalte nu.
Ultima modificare: Sâmbătă, 29 Ianuarie 2011 IIN, utilizator