Facilitati pentru incadrarea unor absolventi

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Facilitati pentru incadrarea unor absolventi

Utilizator 15:36, 27 Ianuarie 2011

Avand in vedere prevederile art. . 80. din Legea 76/2002 - (1) Angajatorii care incadreaza in munca pe durata nedeterminata absolventi ai unor institutii de invatamant sunt scutiti, pe o perioada de 12 luni, de plata contributiei datorate la bugetul asigurarilor pentru somaj, aferenta absolventilor incadrati, si primesc lunar, pe aceasta perioada, pentru fiecare absolvent:
a) 1 salariu de baza minim brut de tara, in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii ciclului inferior al liceului sau ai scolilor de arte si meserii;
b) 1,2 salarii de baza minime brute pe tara, in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii de invatamant secundar superior sau invatamant postliceal;
c) 1,5 salarii de baza minime brute pe tara, in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii de invatamant superior.
(2) Angajatorii care incadreaza in munca pe durata nedeterminata absolventi din randul persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, sumele prevazute la alin. (1) pe o perioada de 18 luni.
(3) Nu beneficiaza de prevederile alin. (1) si (2) angajatorii care au obligatia, potrivit legii, de a incadra in munca absolventi ai institutiilor de invatamant, pentru absolventii din aceasta categorie.

şi Art. 81. - Masurile de stimulare prevazute la art. 80 nu se acorda pe perioadele in care raporturile de munca sau de serviciu sunt suspendate.

Intrebarea mea este: DACA SALARIATUL RESPECTIV ARE CIM SUSPENDAT IN ACEASTA PERIOADA, SE POATE PRELUNGI ªI TERMENUL DE ACORDARE CU PERIOADA IN CARE CIM A FOST SUSPENDAT?

2 mesaje

486 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 17:41, 27 Ianuarie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Facilitate firma ptr persoana tanara angajata Buna ziua, Societatea noastra intentioneaza sa angajeze o persoana care a absolvit liceul in iulie 2013.Aceasta pesoana este la prioma angajare. Ce ... (vezi toată discuția)

Angajare absolventi salutare. imi puteti spune si mie pashii care trebuiesc urmatzi daca firma vrea sa angajeze absolventi, in cazul carora Somajul contribuie cu un procent la ... (vezi toată discuția)

Avantaje la angajarea unui somer Buna ziua, As dorii sa stiu care sunt avantajele la angajarea unui somer. Stiu ca se primeste aceal ajutor de stat de 750 de lei in primul an. In afara de ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2011-01-27 17:41:58

1. Ati folosit o varianta mai veche a Legii 76/2002. In ultima varianta, actualizata, sintagma "salariu de baza minim brut pe tara" este inlocuita cu sintagma "indicatorul social de referinta, in vigoare" (acum acesta este egal cu 500 lei).

2. Din Normele de aplicare a Legii 76/2002:
Art.54...
(4) Pentru verificarea şi acordarea sumei lunare cuvenite potrivit art. 80 din lege, precum şi a scutirii de la plata contribuţiei prevãzute la alin. (3), angajatorii vor depune la agenţia pentru ocuparea forţei de muncã judeţeanã, respectiv a municipiului Bucureşti, odatã cu declaraţia lunarã privind evidenţa nominalã a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj aferentã lunii respective, şi un tabel nominal întocmit conform modelului prezentat în anexa nr. 16, însoţit de copii de pe pontaj şi de pe statul de platã.
(5) Pentru luna pentru care angajatorii nu depun documentele prevãzute la alin.(4) pânã la expirarea termenului prevãzut de lege pentru depunerea declaraţiei lunare privind evidenţa nominalã a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj aferente lunii respective sau le completeazã altfel decât potrivit prevederilor legale ori cu date eronate, mãsurile de stimulare prevãzute la art. 80 din lege nu se acordã.
(5.1) Prin excepţie de la prevederile alin. (5), mãsurile de stimulare prevãzute la art. 80 din lege se acordã pentru luna pentru care documentele prevãzute la alin.(4) sunt corectate şi depuse pânã la expirarea termenului prevãzut de lege pentru depunerea declaraţiei lunare privind evidenţa nominalã a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj aferente lunii respective.
(6) Perioada pentru care nu se acordã mãsurile de stimulare prevãzute la art. 80 din lege din motivele prevãzute la alin. (5) face parte din perioada de acordare a mãsurilor de stimulare prevãzutã la alin. (1).

3. Conform celor de mai sus perioada in care CIM este suspendat face parte din perioada de acordare a stimulentelor prevazute de lege (adica nu se prelungeste aceasta perioada cu aceea de suspendare a CIM).