Fiind un act unilateral al salariatului, angajatorul avand obligatia sa o inregistreze si sa-i dea curs, se poate reveni asupra ei numai daca si angajatorul este de acord.
Nu este o cale legala. Demisie este un drept al dv. asumat in cunostinta de cauza, angajatorul fiind obligat de lege sa va ia demisia in considerare si sa procedeze la incetarea raporturilor de munca dupa expirarea perioadei de preaviz.
Demisia
kanyalaci
Buna Ziua
Angajatul are dreptul de revoca demisia?
Concret: un angajat a dat demisia la 29. noiembrie 2012, a fost inregistrata. Eu, ca angajator am ... (vezi toată discuția)