Reincadrare personal contractual conform Legii nr. 284/2010?

Pentru stabilirea functiei la reincadrare aveti 2 optiuni:
- vi se schimba functia si va incadreaza ca inspector, consilier, referent de specialitate cu pastrarea gradului avut
- pe baza art. 28 alin (2) puteti sa cereti asimilarea functiei de referent (S) cu o functie care se regaseste in anexle legii, iar dupa primirea aprobarii sa ramaneti incadrat in functia de referent si gradul avut, dar clasa de salarizare si coeficientul de ierarhizare se va lua de la functia asimilata.
Eu am ales prima solutie, deoarece drepturile salariale nu se stabilesc dupa clasa si coeficientii din legea nr. 284/2010, astfel ca pe salariat nu il incalzeste cu nimic titulatura pe care este incadrat: referent sau consilier sau inspector.:)

@ Tanjiani

Eu unul nu as risca pentru:

Eu am ales prima solutie, deoarece drepturile salariale nu se stabilesc dupa clasa si coeficientii din legea nr. 284/2010, astfel ca pe salariat nu il incalzeste cu nimic titulatura pe care este incadrat: referent sau consilier sau inspector.:)

din urmatoarele considerente:
1. L. nr. 284/2010 prevede reincadrarea atat pe functie cat si a salariului
2. Este adevarat ca "nu incalzeste cu nimic titulatura" insa trebuie facuta incadrarea corecta deoarece este importanta in cazul in care incadrarea se va face in conformitate cu clasele si coeficientii de ierarhizare prevazuti in legea salarizarii unice (probabil in 2012 sau la anu si la multi ani!)

Ma intereseaza carul legal al primei solutii.

Din punctul meu de vedere, solutia pentru @AditzuA este prevazuta de art. 28 alin (2) din L. 284/2010:
(2) Salariile de bază ale personalului încadrat în funcţii specifice, care nu sunt prevăzute în prezenta lege, se stabilesc de ordonatorii principali de credite, prin asimilare cu funcţiile şi salariile de bază prevăzute în anexele la prezenta lege şi aplicabile categoriei de personal respective, cu avizul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, al Ministerului Finanţelor Publice şi al Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, pentru funcţionarii publici.

Eu nu vad riscul:)
Evident ca inainte de redactarea deciziei de reincadrare in functie se solicita ordonatorului de credite modificarea statului de functii al respectivei institutii, urmand ca acesta sa emita un act administrativ de transformare a postului respectiv din referent in referent de specialitate/inspector/consilier sau ce alta functie are clasa de salarizare si coeficientul de ierarhizare mai mare/frumos/atragator/whatever (care evident nu vor fi identice cu cele de la anul sau care iar nu se vor aplica datorita "dificultatilor economice si constrangerilor bugetare" nicidecum din cauza hotilor si incompetentilor....:hammer:)
Actul ordonatorului de credite se putea emite in termen de o saptamana/ doua de la solicitare (cu aplicare de la 01.01.2011), pe cand avizul de la cele 2 ministere vine in cel mai fericit caz dupa minim 2 luni, perioada in care salariatul ar fi in aer cu functia/clasa/coeficientul :)
De asta am considerat ca e cea mai optima solutie...

Aceasi problema o am si eu fiind referent de specialitate gradul II fiin contractuali, in legea 284/2010 referent specialitate gradul II nu se mai regaseste in anexa I cap.II , lit A,b, dar am gasit-o in cadrul anexe Icap II lit. C,b alte unitati bugetare de subordonare centrala si locala, unde clasa de salarizare este mai mare, deci se poate face reincadrarea de la acest cap II, lit.C,b

in concluzie, aplicarea legii 284 se raporteaza la incadrarea, respeciv reincadrarea in baza legii 330??? cu asimilare functii?? si grad detinut, in baza legii 330????
dumnezeule, ce lege interpretabila.... angajatorul cu vede partea lui.... angajatul ... pe a lui....