15% platit de angajator pentru mamicile aflate in cocnediu pentru sarcina si lauzie

Buna,
Potrivit art.66 din CCM la nivel national 2007-2010:
Art. 66. - (1) În cazul în care salariata se află în concediu de maternitate, unitatea va compensa, pe o anumită perioadă, diferenţa dintre salariul de bază individual avut şi indemnizaţia legală la care are dreptul.
(2) Perioada pe durata căreia să acordă compensarea va fi stabilită prin contractele colective de muncă la nivel de unitate, dar nu mai puţin de 6 săptămâni.
(3) Diferenţele de salarii vor fi acordate din fondul de salarii.

In conditiile actuale (avem / nu avem CCM!), angajatorul poate refuza plata acelui 15% pana la plata salariului integral, adica 100%?
Multumesc!