Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... dreptul muncii
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 562 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... dreptul muncii
Pune o întrebare 56 întrebări azi, 45 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

dreptul muncii

modificarea programului de munca de la 12 ore la 24 sau invers, nu necesita totusi acordul angajatului?
Răspunde Citează
3 mesaje
232 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 15:16, 4 Februarie 2011
Vezi răspuns
Nu inteleg cum de la 12 la 24?
Orice program de lucru este stabilit prin regulament intern de care angajatul este obligat sa ia la cunostinta la angajare sau ori de cate ori se modifica.
Si in fisa postului.
La orice modificare facuta la contractul idividual de munca (norma de munca, salariu, program de lucru.......) trebuie facuta informare catre salariat.

Codul muncii
Art. 17. - (1) Anterior incheierii sau modificării contractului individual de munca, angajatorul are obligatia de a informa persoana selectata in vederea angajarii ori, dupa caz, salariatul, cu privire la clauzele esentiale pe care intentioneaza sa le inscrie in contract sau sa le modifice. (O.U.G. nr. 55/2006)
Răspunde Citează
Contactează
cris67 a scris:

modificarea programului de munca de la 12 ore la 24 sau invers, nu necesita totusi acordul angajatului?


Este o modificare a timpului de munca, care se face numai prin acordul ambelor parti .
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Modificarea timpului de munca Monika.tudosie Monika.tudosie Buna ziua, Care sunt pasii care trebuie urmati atunci cand specificul activitatii necesita modificarea timpului de munca, de la 8 ore la lucrul in ture ... (vezi toată discuția)
Contractul de munca holbanmarianaclaudia@yahoo.com holbanmarianaclaudia@yahoo.com Este normal ca, contractul de munca sa fie modificat ,din norma itreaga in sfert de norma fara sa fie instiintat angaatul s-au sa semneze vreun act aditional ... (vezi toată discuția)
Modificarea criteriilor de evaluarea a activitatii si a atributiilor petrulili petrulili Codul muncii \\"Art. 17. [informarea cu privire la clauzele contractului de munca] (1) Anterior incheierii sau modificarii contractului individual de munca, ... (vezi toată discuția)