Concediul fara plata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediul fara plata

Utilizator 14:54, 4 Februarie 2011

- Este legal ca angajatorul sa iti ceara sa intri in concediu fara plata?
- Poate angajatul sa refuze sa intre in concediu fara plata?
- Poate fi angajatul concediat pe motiv ca a refuzat sa intre in concediu fara plata?

Răspunde Citează

8 mesaje

1677 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:53, 6 Februarie 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu fara plata Mama mea lucreaza ca bucatar intr-un hotel din Buzau. In urma masurii preventive a epidemiei si a anularii evenimentelor si-a lasat toti angajatii in concediu ... (vezi toată discuția)

Concediu fara plata Sunt angajat la o firma privata de distributie cu norma intreaga si beneficiez de insertie crestere copil pe o perioada de 2 ani,pana in luna iulie 2014. ... (vezi toată discuția)

Obligata sa imi dau demisia Buna ziua! Lucrez la o firma de sortare si in momentul de fata firma ramane fara proiecte. Ei ne dau 2 optiuni: ori sa plecam in deplasare (aceasi firma alt ... (vezi toată discuția)

aares13 Utilizator · Answer 1 · 2011-02-06 09:57:24

Va rog sa imi spuneti ce inseamna "CFP".
Si in perioada cat am lucrat la firma respectiva am semnat doar o data maxim de doua ori la sfarsit de an ceva foaie cu salariile. In rest nu am avut nici "fluturas" de salar nici nimic semnat. Am fost la ITM si mi-au spus ca, cartile de munca nu se mai iau in considerare. Iar pe Adeverinta privind determinarea stadiului de cotizare: imi apar ca lucrate in septemmbrie si octombrie 2009 cate 12 zile, in decembrie 13 zile iar in ianuarie 15 zile.
Va multumesc!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-02-06 10:53:39

Consilier juridic 10:53, 6 Februarie 2011

CFP = concediu fara plata ...

Răspunde Citează