INCALCARE DREPT LA MUNCA

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

INCALCARE DREPT LA MUNCA

Utilizator 21:18, 4 Februarie 2011

IN 2007 AM EFECTUAT UN CURS MEDIU (180 h) DE INSPECTOR PROTECTIA MUNCII IAR DE ATUNCI SI PANA IN PREZENT LUCREZ LA CATEVA SOCIETATI , AVAND CONTRACT DE MUNCA CU TIMP PARTIAL (2h) . DIN PACATE S-A PUBLICAT HG 955/2010 , ART. 20 CARE DIN 01.07.2011 NU MAI PERMITE PRESTAREA ACTIVITATII CU TIMP PARTIAL CI DOAR CU 8h/ZI . CONSIDER CA ESTE O HATARARE ABUZIVA CARA INGRADESTE DREPTUL LA MUNCA . DEASEMENI NICAIERI IN CODUL NU AM VAZUT O ASEMENEA PREVEDERE SI DE ACEEA CONSIDER CA ESTE O CONTRADICTIE INTRE ACEASTA HOTARARE SI CODUL MUNCII.
MENTIONEZ CA NU POT NU FACE P.F.A. SI NICI FIRMA DE SPECIALITATE DEOARECE NU AM STUDII TEHNICE SUPERIOARE , ASA CUM SE CARE LA I.T.M. (O ALTA ANOMALIE , CEL PUTIN IN PRIVINTA P.F.A.-ului , VIS-A-VIS DE ALTE DOMENII DE ACTIVITATE UNDE NU SE CER STUDII SUPERIOARE .
UNDE MA POT ADRESA SAU UNDE POT FACE O CONTESTATIE IN ACESTA PROBLEMA SI DACA AM VREO SANSA DE REUSITA ?

MULTUMESC ANTICIPAT

Răspunde Citează

3 mesaje

271 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:52, 5 Februarie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract de munca timp partial de 2h Buna ziua, Lucrez cu norma intreaga (8h) intr-o companie ca analist. As dori sa acumulez si experienta ca economist si mi s-a propus colaborarea cu o alta ... (vezi toată discuția)

Cite contracte de munca poti avea simultan, la mai multi angajatori, ... Cite contracte de munca poti avea simultan, la mai multi angajatori, dintre care unul de 8h/zi si celelalte cu timp partial, de 2h/zi ? (vezi toată discuția)

Angajare cu studii superioare + carnet munca As avea cateva intrabri: 1. Functia de contabil presupune studii superioare ? Stiu ca cea de contabil sef, presupune. 2. Care este salariul minim pe care ... (vezi toată discuția)

ContSters190351 Utilizator · Answer 1 · 2011-02-04 21:35:49

Prin hotararea amintita nu s a interzis CIM cu norma redusa.
HG prevede ca anumite atributii pot fi date numai unor angajati cu norma intreaga.
Puteti invoca exceptia de nelegalitate a HG intr un eventual proces, totusi nu cred ca va va fi admisa.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-02-05 09:52:31

Potrivit noilor reglementari, începând cu data de 1 iulie 2011, serviciul intern de prevenire şi protecţie trebuie să fie format din lucrători care au contract individual de muncă cu normă întreagă încheiat cu angajatorul.

Codul Muncii prevede ca, orice salariat are dreptul de a cumula mai multe funcţii, în baza unor contracte individuale de muncă, beneficiind de salariul corespunzător pentru fiecare dintre acestea - art.35 alin.1.

Va puteti adresa instantei de contencios administrativ - Curtea de Apel.