In instanta se poate proba ceva cu printscreenuri la emailuri ? Totodata, instanta ar putea aproba sa ma prezint in fata ei cu laptopul si sa imi deschid adresa de email pentru a proba ceea ce afirm ? Mentionez ca e vorba de un litigiu de munca in care fostul angajator nu recunoaste ca ar fi avut loc intre mine si el anumite corespondente. Doresc sa mai mentionez si faptul ca nu detin semnatura electronica.
Va multumesc pentru ajutor !
In acest caz, judecătorul trebuie să aprecieze cu prudenţă aceste inscrisuri, ţinând seama că ele nu sunt la adăpost de fraudă şi trucaj, că pot fi uşor contrafăcute.
Potrivit legii, forţa probantă a acestor înscrisuri (inscrisuri electronice) este diferită, instanţa având posibilitatea de a le echivala sau nu, în funcţie de îndeplinirea condiţiilor legale privind securizarea raportului juridic.