Am aceasta intrebare, dat fiind faptul ca salariul este platit pentru munca deja prestata. Daca nu, care trebuie sa fie raspunsul angajatului la aceasta situatie pentru pastrarea sa in limitele legalitatii.
Salariatul nu poate suspenda contractul pentru neplata salariului.
Are cateva optiuni:
- intelege situatia care a dus la amanarea platii salariului;
- demioneaza cu art.79 alin.8;
- cheama in judecata angajatorul pentru neplata prestatiei efectuate.
Demisie - preaviz
machiavelli
Buna ziua. Mi-am dat demisia, sunt in preaviz de 5 zile. Intre timp trebuia sa primesc salariul (conform CIM platile salariale se fac pe 25). Am fost instintat ... (vezi toată discuția)