Am urmatoarea situatie:
In data de 31 august 2010, contractele individuale de munca ale profesorilor din cadrul Scolii Particulare , au fost incetate, conform art. 51, lit "b" Codul Muncii (CIM este incheiat intre ONG si profesor). In aceeasi data de 31 august 2010 li s-au intomit alte contracte individualte de munca insa de data aceasta pe perioada determinata pana la data de 31 ianuarie 2011. La data de 31 ianuarie 2011 toate contractele de munca ale profesorilor din cadrul scolii particulare au fost transformate in contracte individuale pe perioada nedeterminata.
Am urmatoarele intrebari:
Avand in vedere faptul ca CIM au fost intrerupte (si aici ma refer la faptul ca in data de 31 august 2010 au incetat si tot cu aceeasi data li s-au intocmit alte CIM), profesorii si-au pierdut dreptul de a fi titulari? Care este reglementrea legala in acest sens? Ne intereseaza daca ei sunt titulari in continuare, sau si-au pierdut acest drept prin faptul ca CIM au fost intrerupte?
Este in primul rand o problema de logica: daca un contract are ca data de incetare 31.01.2011 si un altul are ca data incheiere aceeasi data, exista continuitate, sau, daca vreit sa o luam per a contrario: unde este intreruperea? Nu se poate cuantifica in ore. Nu se analizeaza si nu apare nicaieri o ora a incetarii sau a inchieierii contractului, ci doar ziua, care este aceeasi. Nu pentru toate situatiile avem texte de lege. Mai avem principii, cutume si, de ce nu -logica.