Contractul individual de muncă poate fi suspendat din iniţiativa salariatului, în următoarele situaţii:
a) concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei de 3 ani;
b) concediu pentru îngrijirea copilului bolnav în vârstă de până la 7 ani sau, în cazul copilului cu handicap, pentru afecţiuni intercurente, până la împlinirea vârstei de 18 ani.......
sau
Contractul individual de muncă poate fi suspendat, prin acordul părţilor, în cazul concediilor fără plată pentru studii sau pentru interese personale.
~ final discuție ~
Alte discuții în legătură
Intrebare
catamxy
pentru ce perioada se poate suspenda contractul de munca in cazul unui copil bolnav de pana la 7 ani? trebuie dovedit cu acte.?
se poate suspenda contractul ... (vezi toată discuția)