Serviciu simultan in tara si strainatate

Buna ziua.
Va rog sa imi spuneti ce s-ar intampla daca cineva ar fi pus in urmatoarea situatie:
- sa fie angajat in Romania in sectorul privat cu carte de munca.
- o data la 2 luni, timp de cate o luna (deci 6 luni pe an) sa lucreze si in strainatate. Acolo, in strainatate, sa plateasca pentru perioada cat lucreaza atat contributiile pentru sanatate, cat si pentru pensie, probabil si impozitul pe venit.
Daca angajatorul din Romania ar cunoaste aceasta situatie si ar fi de acord ca persoana sa nu isi ia concediu fara plata cat este plecata in strainatate,
va rog sa imi spuneti daca se face vreo ilegalitate astfel si daca ar putea sa fie repercursiuni asupra persoanei in cauza si asupra angajatorului (daca ar fi platite toate contributiile la stat pentru tot timpul anului). Este legala aceasta situatie in strainatate?
Multumesc.