urgent act aditional contract de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

urgent act aditional contract de munca

Utilizator 14:03, 14 Mai 2008

Buna Ziua,

Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema. Societatea la care lucrez organizeaza cursuri pe perioada de 2 ani., La unul dintre traininguri trebuie sa particip si eu.,..in acest sens trebuie sa semnez un act aditional., In acest act nu scrie la ce curs particip si cate ora doar perioada de 2 ani..., am inteles ca nu ma poate obliga sa semnez un act aditional daca nr. orelor nu depaseste 60......

nu stiu ce sa fac,,,,,actukl aditional ma obliga sa stau 2 ani la firma -cursul pe care il voi face tine 2 zile ( 16 ore).

4 mesaje

1131 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:47, 15 Mai 2008

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Anulare act aditional Buna ziua. Situatia pentru care sciru astazi aici sta in felul urmator. Sunt angajatul unei banci destul de mari din romania, de aproape 1 an, fiind si ... (vezi toată discuția)

Angajatorul mi-a micsorat salariul dupa 2 luni pe motiv ca oferta initiala a fost o eroare. mai mult, acum imi cere si banii platiti initial inapoi Buna ziua, Sunt angajat din mai 2012, am primit 2 salarii (pe mai si iunie 2012) conform contractului semnat la angajare. Saptamana trecuta (deci dupa ... (vezi toată discuția)

Drepturi? Buna ziua la toata lumea! Este prima data cand scriu pe acest forum si sper sa poata cineva sa imi ofere ceva sfaturi. Sa incep cu inceputul: inperioada ... (vezi toată discuția)

Nicolaie Ciobotaru Consultant resurse umane · Answer 1 · 2008-05-14 14:57:53

Un act aditional nu este un document impus de angajator. E o propunere. Trebuie sa il redacteze cineva. Ca sa nu aveti probleme juridice de redactare l-a facut angajatorul si nu a cazut in sarcina dvs.. Si daca l-a facut sigur l-a facut in favoare proprie. Ca daca tine de ce nu ?

Dvs. acceptati actul asa cum este sau propuneti modificari care nu pune in dificultate firma si nici nu va dejavantajeaza personal. Nu e obligatoriu ca toate actele aditionale sa aibe acelasi continut. Firma daca sunteti rezonabila accepta propuneri rezonabile. Pe cei care se lasa pacaliti ( daca are intentia ) ii pacaleste.

Trebuie sa intelegeti ca daca sotul va propune sa mergeti la un spectacol si dvs. spuneti ca nu aveti chef pentru ca nu a facut nu stiu ce , s-ar putea ca atunci cand dvs. ii propuneti sa mergeti la un restaurant el sa foloseasca acelasi raspuns si sa va spuna ca nu are chef ca dvs. nu ati facut nu stiu ce.

Asa si angajatorul. Va propune actul aditional. Dvs. spuneti ca stiti am niste pretentii. Cand vor fi mariri de salariu angajatorul va putea spune :Stiti avem niste probleme financiare. Am marit la unii salariul dar nu am putut la toti.

Orice decizie personala presupune un risc. Trebuie sa vi-l asumati. Responsabil. Cantariti bine ce trebuie sa faceti. Consultati un specialist privind exprimari juridice ale actului aditional.

CLAUDIU LASCOSCHI Avocat · Answer 2 · 2008-05-14 22:19:11

Avocat 22:19, 14 Mai 2008

Apreciati daca se merita sau nu sa semnati actul si procedati in consecinta.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2008-05-15 07:47:26

:offtopic:
mesajul initial trebuie coroborat cu cel din sectiunea Forum I Dreptul in discutie I Dreptul muncii sau probleme intre angajat si angajator I Subiect - act aditional la contract??? , unde a mai postat o data aceasta problema, dar cu alte amanunte....