Buna ziua,sunt asistent manager la o firma privata si am primit de la contabila statele de plata pe luna ianuarie si mi-a dat sa fac decizii de majorare salariu la toti angajatii pt ca s-au majorat salariile incepand cu 01.01.2011.intrebarea mea este in baza carei legii(act normativ)....s-au majorat salariile?puteti sa imi dati cumva un model de decizie de majorare salar?.Va multumesc anticipat
De la 01.01.2011 s-a majorat numai salariul minim brut pe economie de la 600 lei la 670 lei.
Pentru celelalte salarii sunt doua optiuni :
1. pot fi modificate, daca nu se tine seama de sustinerea Ministerului Munci cu privire la neexistenta unui CCMN in prezent.
2. nu pot fi modificate, intrucat nu mai exista CCMN dupa sustinerea Ministerului Muncii.
Spuneti-mi va rog ce sa fac.....caci contabila a majorat salariul tuturor angajatilor nu numai celor care aveau 600 de lei....un ex,a majorat salariul unora care aveau 600 lei....le-a facut 700 lei si celorlalti de ex mie....de la 720 lei la 770 lei.Mentionez ca nu avem contract colectiv de munca. Va multumesc
Acea contabila face ce trebuie deoarece salariul minim s-a majorat de la 01.01.2011 si daca aveti personal cu salariu minim si mergeti pe aceleasi salarii de anul trecut ,sunteti in ilegalitate!!!!!!!
Revisal
mitrofan emilia
buna;
nu mai inteleg nimic; cum se procedeaza cu marirea de salariu de la 01.01.2011? se face decizie colectiva sau acte aditionale pentru fiecare salariat si ... (vezi toată discuția)