radu68 a scris:
Buna seara,
Va rog sa ma lamuriti o pers care este angajaya pe postul alteia(aceasta este in concediu de crestere a copilului),i se poate face contract de munca pe perioada determinata sau nederterminata pana la intoarcerea acesteia?
multumesc anticipat!
Se poate (dar nu este obligatoriu) incheia un c.i.m. pe durata determinata ... art.81 alin.1 C.mun. prevede :
Contractul individual de muncă poate fi încheiat pentru o durată determinată numai în următoarele cazuri:
a) înlocuirea unui salariat în cazul suspendării contractului său de muncă, cu excepţia situaţiei în care acel salariat participă la grevă;
......
La încetarea celui de-al treilea contract individual de muncă pe durată determinată, prevăzut la art. 80 alin. (4) C.mun., sau la expirarea termenului prevăzut la art. 82 alin. (1) C.mun., dacă pe postul respectiv va fi angajat un salariat, acesta va fi angajat cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată