Buna ziua,
am o fetita care va implini 1 anisor in luna mai 2011,si as vrea sa incep serviciul mai devreme.(adica in luna mai 2011)
cererea pentru suspendarea contractului este intocmita pentru perioada de 2 ani( care ar expira in mai 2012.)Intrebarea mea este urmtoarea;Pot beneficia de cei 500 RON pana la implinirea varstei de 2 ani?
as vrea sa stiu si cu ce salariu voi fi incadrata?cu cel dinainte de suspendare?
de asemeni am tot citit despre desfacerea contractul individual de munca la intoarcerea la serviciu.cat timp spune legea ca nu imi pot desface contractul individual de munca?
multumesc!
1. Veti primi un stimulent de 100 lei si nu de 500 lei(situatie care se aplica pentru persoanele ai caror copii s-au nascut inceoand cu data de 01.01.2011).
2. Pentru a sti cu ce salariu vet fi reincadrata trebuie sa ne spuneti in ce sector lucrati, privat sau bugetar?
3. C.i.m. poate fi desfacut imediat dupa revenirea din CCC.
lucrez in mediu privat.
ma intereseaza daca voi primi salariul dinainte de suspendarea contractului de munca.
in legatura cu desfacerea contractului de munca sa inteleg ca dupa intoarcerea la serv. angajatorul ma poate concedia imediat?
1. La incetarea concediului de maternitate sau a concediului de crestere si ingrijire a copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, salariata/salariatul are dreptul de a se intoarce la ultimul loc de munca sau la un loc de munca echivalent, avand conditii de munca echivalente si, de asemenea, de a beneficia de orice imbunatatire a conditiilor de munca la care ar fi avut dreptul in timpul absentei.
Asadar, veti primi salariul la care ati fi avut dreptul daca nu ati fi fost in CCC.
2. Intr-adevar, dupa revenirea din CCC puteti fi concediata.
Vechime in timpul ccc.
GRV
Buna ziua!
1.In timpul Concediului Crestere copil vechimea pe functie va ramane?
2.Daca in aceasta perioada fe functia pe care sunt au loc mai multe ... (vezi toată discuția)