Buna ziua!
1.In timpul Concediului Crestere copil vechimea pe functie va ramane?
2.Daca in aceasta perioada fe functia pe care sunt au loc mai multe cresteri salariale, voi avea parte de ele la intoarcere sau voi reveni la grila de salarizare dinainte de CCC.
3. Daca doresc reinceperea serviciului inainte de implinirea varstei de 1 an a copilului stiu ca voi primi un supliment de 500 lei.. daca doresc sa incep dar la o alta firma voi mai avea parte de acest supliment sau se aplica doar la intoarcerea in cadrul firmei unde eram cand am intrat in CCC.
1. Perioada CCC constituie vechime in munca si in serviciu, care se are in vedere la stabilirea drepturilor ce se acorda in raport cu aceasta.
2. Potrivit art.10 alin.7 din Legea nr.202/2002, la incetarea concediului de maternitate sau a concediului de crestere si ingrijire a copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, salariata/salariatul are dreptul de a se intoarce la ultimul loc de munca sau la un loc de munca echivalent, avand conditii de munca echivalente si, de asemenea, de a beneficia de orice imbunatatire a conditiilor de munca la care ar fi avut dreptul in timpul absentei.
3. Acordarea stimulentului de insertie nu are legatura cu locul de munca unde veti realiza venituri supuse impozitului pe venit dupa revenirea din CCC inainte de implinirea de catre copil a varstei de un an.