Intoarcerea din concediu post-natal....

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Intoarcerea din concediu post-natal....

Utilizator 11:21, 26 Februarie 2011

Buna ziua,lamuriti-ma va rog,ce se intampla daca dupa implinirea termenului concediului de crestere a copilului , functia pe care am avut-o s-a desfiintat?firma are vreo obligatie?sau contractul de munca se va incheia?
Multumesc mult.

Răspunde Citează

6 mesaje

363 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:05, 27 Februarie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Revenire concediu crestere copil 2 ani la revenirea din concediul de crestere a copilului, care sunt prevederile legale referitoare la obligatia angajatorului de a oferi acelasi loc de munca? (vezi toată discuția)

Concediu crestere copil Buna ziua, O angajata care a fost in concediu crestere copil 2 ani, la intoarcere, angajatorul are obligatia de a-i asigura loc de munca sau are dreptul de a ... (vezi toată discuția)

Revenire din cic Buna ziua, Va rog sa mi spuneti ce se intampla in cazul in care la revenirea din CIC postul meu nu mai este disponibil ( este alta persoana angajata ). ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2011-02-26 19:53:06

1. Legea 202/2002 spune:
Art.10...
(7) La incetarea concediului de maternitate sau a concediului de crestere şi ingrijire a copilului în varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap, salariata/salariatul are dreptul de a se intoarce la ultimul loc de munca sau la un loc de munca echivalent, avand conditii de munca echivalente si, de asemenea, de a beneficia de orice imbunatatire a conditiilor de munca la care ar fi avut dreptul în timpul absentei.

2. Daca locul de munca a fost desfiintat angajatorul va poate oferi un alt loc de munca pe care nu sunteti obligata sa-l acceptati.
3. In aceasta situatie va concediaza cu art.65 din Codul muncii (desfiintarea postului) si veti putea beneficia de indemnizatie de somaj.

monalisaalina Utilizator · Answer 2 · 2011-02-26 21:34:40

Va multumesc tare mult pt raspuns,insa mai am o intrebare ,angajatorul poate...sa ofere,dar daca nu are ..este obligat?
multumesc anticipat

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-02-27 09:08:16

Art. 65 nu reglementează în sarcina angajatorului obligaţiile de diligenţă de a oferi salariatului care urmează a fi concediat un alt loc de muncă vacant.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2011-02-27 12:06:32

1. In raspunsul meu am spus ca angajatorul poate sa va ofere un alt loc de munca asta insemnand ca nu este obligat sa o faca.
2. Cu atat mai mult nu are are aceasta obligatie daca in unitate nu are nici un post vacant.

monalisaalina Utilizator · Answer 5 · 2011-02-27 14:05:37

Utilizator 14:05, 27 Februarie 2011

Va multumesc foarte mult!

Răspunde Citează