Va rog frumos sa ma ajutati cu un raspuns despre posibilitatea iesirii mele la pensie anticipata partial.
Nu mai reusesc sa imi gasesc de lucru si nu stiu ce solutie mai am.
Sunt nascuta in data de 10 mai 1956 si am o vechime in munca(daca am calculat bine) de 31 ani,10 luni si 4 zile, vechime in care am luat in calcul si cele 4 perioade in care am fost in somaj si anume:
01.09 1976 - 01.10 1992------------ angajata
01.10.1992 - 28.06.1993------------ somaj
28.06.1993 - 01.07.1995------------- (pauza)-fara lucru ,fara somaj
01.07.1995-01.03.1996--------------angajata
01.03.1996 - 19.04.1996-------------pauza(au fost depuse actele pt. somaj mai tarziu)
19.04.1996 – 14.01.1997------------somaj
14.01.1997 – 01.02.1997------------(pauza)-fara lucru ,fara somaj
01.02.1997 – 13.09.2003------------angajata
13.09.2003 – 13.09 2004------------somaj
13.09 2004 – 16.10 2004------------(pauza)-fara lucru ,fara somaj
16.10 2004 – 21.05 2009------------angajata
21.05 2009 – 21.08.2010------------somaj
21.08.2010 – prezent ----------------fara lucru
Va rog sa aveti amabilitatea sa-mi raspundeti ,dat fiind cele prezentate mai sus:
• Cand si daca ma pot pensiona anticipat partial, cu ce vechime in munca, daca sunt incluse si perioadele de somaj la calculul vechimii in munca si de asemenea cand ma pot pensiona pentru limita de varsta si daca sunt incluse si la aceasta categorie perioadele de somaj.
• In cazul cand nu indeplinesc conditiile de pensionare ,ce ma sfatuiti sa fac?Ar trebui sa contribui retroactiv la fondul de pensie, de cand si pe ce perioada ar trebui sa fac acest lucru pentru a putea iesi anticipat partial? Pot contribui si in avans pentru a ,,castiga timp”?
Am pus o multime de intrebari pentru a ma lamuri mai bine:">, va multumesc pentru rabdare,
1. Art.49 si art.65, citate de dvs. sunt din Legea 263/2010 (legea pensiilor) si nu cuprind si perioada de somaj indemnizat.
2. Colegul Carp Mircea v-a redat, mai sus:
Dupa intrarea in vigoare a Legii nr. 76/2002, perioada in care o persoana a primit indemnizatie de somaj se ia in calcul pentru stabilirea drepturilor la pensie, NU si pentru acordarea sporului de vechime.
3. Ca sa va convingeti, depuneti dosarul la Casa de Pensii.