Buna ziua.
Sunt angajata la o firma de 3 luni jumatate si am am avut pana acum 2 zile de concediu de odihna solicitate pentru rezolvarea unor probleme personale + o zi in care nu am putut ajunge la serviciu datorita unor probleme de sanatate (a coincis cu 1 mai 2008 - zi lucratoare in cadrul firmei).
As dori sa mai cer o zi libera din concediul de odihna in curand (in contextul in care am fost sfatuiti sa nu solicitam libere pt o anumita perioada in care se reface sistemul de lucru). As vrea sa stiu daca am dreptul sa cer aceasta zi, si in ce conditii ma poate opri angajatorul sa nu-mi iau aceasta zi.
Multumesc.
pentru perioada lucrata de 3,5 luni ai dreptul la 6 zile CO.
angajatorul nu iti poate acorda CO, daca in regulamentul intern sau in normele interne ale societatii are stipulat acest lucru
~ final discuție ~
Alte discuții în legătură
Concediu de odihna
marin18
Buna ziua,
La firma la care sunt angajat, s-a stabilit ca fiecare angajat sa-si ia concediul de odihna intr-o anume perioada. In perioada respectiva, eu vin ... (vezi toată discuția)