SPOR CUMUL DE FUNCTII

Orice salariat poate beneficia de cumul de functii.
Depinde de modul dvs. de a negocia, nu este un procent anume.
Cf. Codul muncii Art. 35. -
(1) Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe funcţii, în baza unor contracte individuale de muncă, beneficiind de salariul corespunzător pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac excepţie de la prevederile alin. (1) situaţiile în care prin lege sunt prevăzute incompatibilităţi pentru cumulul unor funcţii.
(3) Salariaţii care cumulează mai multe funcţii sunt obligaţi să declare fiecărui angajator locul unde exercită funcţia pe care o consideră de bază.
Art. 36. - Cetăţenii străini şi apatrizii pot fi angajaţi prin contract individual de muncă în baza permisului de muncă eliberat potrivit legii.

Va doresc succes in negociere
cons. jur. I.V.

Cred ca initatorul topicului se referea la cumulul de functii la acelasi angajator (in baza aceluiasi cim/raport de serviciu)...problema este ca acest cumul este permis de legea 284/2010, dar nu se prevede si acordarea unui spor la salariul (economia d-lui Boc!!#-o). Doar in cazul in care exercitati, temporar, o functie de conducere, aveti dreptul la salariul aferent acelei functii.

Va rog sa ma lamuriti si pe mine. ; DACA VREA ANGAJATORUL ITI VA PUTEA PUNE 3 FUNCTII IN SPATE SI SA NU ITI DEA NICI-UN BAN IN PLUS?
CRED CA TREBUIE SA EXISTE O PREVEDERE IN ACEST IN SENS, O OBLIGATIE A ANGAJATORULUI....
Sunt in aceasta situatie. Ce pot sa fac? (sunt bugetar, functionar public)
Multumesc

Exista si aceasta posibilitate, chiar daca nu ar fi conforma legislatiei.

Bun, si? Ce pot sa fac, in afara, bineinteles, de a imi da demisia? De ce ma pot agata??, Legi, ceva?