Ce inseamna cumul de functii

Codul muncii
rt. 35
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiţi sau la acelaşi angajator, în baza unor contracte individuale de muncă, beneficiind de salariul corespunzător pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac excepţie de la prevederile alin. (1) situaţiile în care prin lege sunt prevăzute incompatibilităţi pentru cumulul unor funcţii.

Cumul de functii presupune ca un salariat indeplineste mai multe functii.

Cumulul de functii este reglementat de articolul 35 din Codul muncii care prevede dreptul oricarui salariat de a munci in baza unor contracte individuale de munca cumulate. Pentru fiecare contract individual de munca incheiat , salariatul va beneficia de salariu corespunzator, precum si de drepturile aferente postului ocupat.

Art. 35 C.mun.
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Cumulul de functii este posibil atat in sectorul bugetar, cat si in sectorul privat.

Si puteti sa-mi spuneti care sunt acele incompabilitati. Va multumesc

Incompatibilitatile sunt prevazute in acte normative numai pentru sectorul bugetar - functionari publici.

Pentru sectorul privat acestea pot fi mentionate in reg.intern al angajatorului.