O societate comerciala- SRL- cu mai multi asociati si-a desemnat dintre acestia un administrator unic, inregistrat la ORC conform legii. Acest administrator se doreste de catre asociati sa detina si functia de director al respectivei societati cu CIM .Cine va semna contractul de munca din partea angajatorului ? In mod normal se semneaza de catre administrator, insa tot el detine si aceasta functie. Se va semna de catre oricare dintre ceilalti asociati care nu detine alte functii in societate? Salariul directorului se va stabili de catre AGA ? Multumesc pt.eventualele raspunsuri!
Numirea in calitate de director si stabilirea renumeratiei sau salariului se poate face prin AGA sau prin CIM. In cazul AGA aceasta este semnata de toti asociatii. CIM va putea fi incheiat dupa semnarea AGA si va putea fi semnat de catre un asociat desemnat prin AGA.
am avut un asemea caz si cei de ITM mi-au spus ca administratorul firmei nu poate fi si director. Este ori Administrator ori director si nu au vrut sa inregistreze CIM
Refuzul asta sincer e o prostie! Cumulul de functii e posibil si nu exista incompatibilitati intre cele doua. Mai mult, legea 31 reglementeaza expres aceasta posibilitate la SA (ca la SRL nu sunt reglementati deloc directorii). Deci mari experti cei de la ITM, toata stima!