pe 10 aprilie copilul meu implineste 2 ani. Atunci eu voi fi insarcinata in 20 saptamani, deci inca 2 luni pana ar trebui sa intru iar in concediu prenatal. Am dreptul la indemnizatie? Cele 2 luni trebuie sa merg la serviciu sau am dreptul la concediu medical (la prima sarcina am stat in concediu medical de la 20 saptamani pt ca activitatile de la servici imi puneau in pericol sarcina - acum ar fi cam aceeasi situatie: sarcina cu iminenta de avort).
Care sunt oportunitatile mele acum si as vrea sa stiu in ce conditii voi avea dreptul la indemnizatia pt cresterea copilului.
Multumesc.sper sa fi postat unde trebuie
1. Cu cateva zile inainte de 10 aprilie faceti cerere catre angajator de incetare a suspendarii CIM si reluarea activitatii in baza aceluiasi CIM, incepand cu data de 11 aprilie.
2. Apoi prezentati angajatorului eventualele certificate medicale si apoi certificatele pentru concediul de maternitate.
3. Dupa terminarea concediului de maternitate faceti cerere de intrare in CCC2 asa cum ati procedat si pentru CCC1.
4. La calculul indemnizatiei pentru CCC2 se vor avea in vedere si perioadele in care ati fost in CCC1, cu veniturile aferente.
Multumesc mult pentru raspuns. Sa inteleg mai bine, in cele 2 luni inainte de a intra in concediu prenatal, am dreptul la concediu medical (este vorba cam de 60 zile)? Si oricum ar fi am dreptul al indemnizatie pentru cresterea copilului?
1. Daca e cazul puteti beneficia de concediu medical. Poate nu toate cele 60 de zile (intre doua concedii medicale va prezentati la serviciu).
2. In orice situatie veti beneficia si de CCC2 si de indemnizatia aferenta.