Calcul indemnizatie pt CCC2 + realizare venituri concediu medical/prenatal ???

1. Din OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate:

ART. 23
(1) Asiguratele au dreptul la concedii pentru sarcină şi lăuzie, pe o perioadă de 126 de zile calendaristice, perioadă în care beneficiază de indemnizaţie de maternitate.
...

ART. 24
(1) Concediul pentru sarcină se acordă pe o perioadă de 63 de zile înainte de naştere, iar concediul pentru lăuzie pe o perioadă de 63 de zile după naştere.

(2) Concediile pentru sarcină şi lăuzie se pot compensa între ele, în funcţie de recomandarea medicului şi de opţiunea persoanei beneficiare, în aşa fel încât durata minimă obligatorie a concediului de lăuzie să fie de 42 de zile calendaristice.
...

2. Incepand cu ziua in care reluati activitatea puteti prezenta, daca este cazul, certificat de concediu medical.

3. - Indemnizatia pentru CCC2 este de 85% din media veniturilor nete pe cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii).
- Daca nasterea are loc in luna iunie cele 12 luni eligibile sunt iulie 2015 - iunie 2016.
- In aceste venituri intra veniturile din indemnizatia pentru CCC1, din eventuale salarii, din concedii medicale si din concediul de maternitate.
- Indemnizatia nu poate fi mai mica de 600 lei lunar.

4. - Legea nu interzice ca pe perioadele de concedii medicale (inclusiv concediul de maternitate) sa obtineti venituri din alte surse decat locul de munca unde ati depus certificatele medicale.
- Pe perioada de CCC2 puteti sa obtineti venituri in limita sumei de 3.000 lei pe an calendaristic din alte surse din afara locului de munca de la care ati intrat in CCC2.

Multumesc Dl Tudor Valeriu pentru promtitudinea cu care ati raspuns !

o sa va rog sa-mi urmariti putin rationamentul si sa-mi spuneti daca o sa procedez bine :
- pe 24.03.2016 se termina concediul CCC1
- pe 25.03.2016 imi reiau activitatea si tot in ziua aceea depun certificat de concediu medical pentru 17 zile
- pe 11.04.2016 o sa intru in concediu de maternitate - prenatal pana in ziua nasterii
- din ziua nasterii o sa mai fie cele 42 zile calendaristice de concediu de maternitate postnatal
- dupa cele 42 de zile se va intra in CCC2


In ceea ce priveste Indemnizatia cred ca m-am pierdut in calcule....

Din cele 12 luni eligibile iulie 2015 - iunie 2016 in cazul meu avem :
iulie 2015-martie 2016 - venit net lunar de 1200 lei - indemnizatie de crestere copil
25 martie 2016 - 10.04.2016 - concediu medical 75% din baza de calcul reprezentând media veniturilor lunare din ultimele şase luni din cele 12 luni
11.04.2016 - xx.06.2016 - concediu de maternitate - prenatal in valoare de 85% din salariul brut
Si este de xxxx lei - nu mai putin de 600 lei sau mai mult de 1200 lei!

Daca inteleg bine ce ati scris aici : tudorvaleriu a scris:

4. - Legea nu interzice ca pe perioadele de concedii medicale (inclusiv concediul de maternitate) sa obtineti venituri din alte surse decat locul de munca unde ati depus certificatele medicale.
- Pe perioada de CCC2 puteti sa obtineti venituri in limita sumei de 3.000 lei pe an calendaristic din alte surse din afara locului de munca de la care ati intrat in CCC2.

In perioada 25-martie 2016 si luna iunie 2016 desi sunt initial in concediu medical si apoi in concediu prenatal pot sa realizez venituri din PFA fara limita ?!?!?

va multumesc anticipat !

1. Ati inteles bine ce am spus eu.

2. Nu exista prevedere intr-un act normativ care sa interzica sa obtineti venituri pe perioadele in care beneficiati de indemnizatie de concediu medical (inclusiv concediu de maternitate).