Buna ziua,
Pana anul trecut, am ocupat functia de referent cu studii superioare, gradul III, in cadrul unei universitati. Anul acesta, conform noii legi a salarizarii, am fost reincadrate, atat eu cat si colega mea, pe postul de referent cu studii superioare, gradul II, dar cu salariul aferent gradului III. Nu era normal, ca, inaintand cu un grad, sa ni se ofere si salariul corespunzator acestuia?
De asemenea, as dori sa stiu daca procentul de 15% pentru salariul diferentiat se aplica la salariul de baza cu sporul de vechime inclus, sau nu?
Va multumesc.
Daca o sa va uitati in Legea 284/2010 o sa constatati ca referentul ,gradul III studii superioare nu mai exista.In lege se precizeaza clar ca in cazul in care un grad nu se regaseste in grila(cum este cazul dumneavoastra -exista referent studii superioare-debutant,gradul II si gradul I)se trece la gradul urmator superior dar se mentine salariul anterior.Salariul poate sa se modifice numai in cazul in care salariatul este promovat sau se aplica coeficientii din lege,ceea ce nu este cazul:">.Iar in ceea ce priveste sporul de vechime indexarea se aplica la salariul de baza si apoi la sporul de vechime.
Deci incadrare este reala,va garantez.