neinregistrarea in cartea de munca a statutului de absolvent de studii superioare (4 ani de la absolvire si tot atatia cu vechime la aceasta firma) este un abuz deosebit de grav? ce consecinte are? mai poate fi rectificat?
Nu poate fi vorba despre un abuz ... poate fi considerata si o omisiune de inregistrare ... salariatul are posibilitatea de a merge fie la R.U. (in conditiile in care carnetele de munca se pastrau la angajator), fie la inspectorul ITM la care este arondat angajatorul si sa solicite inscrierea diplomei de licenta in carnetul de munca.