Indemnizatie concediu de odihna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Indemnizatie concediu de odihna

Utilizator 13:56, 28 Martie 2011

O societate care are Contract colectiv de munca la nivel de unitate are prevazut in acesta pentru calculul indemnizatiei de concediu de odihna urmatorul text: ,,Pe durata concediului de odihna, salriatii vor primi o indemnizatie ce reprezinta media zilnica a veniturilor din ultimele 3 luni anterioare lunii in care este efectuat concediul, multiplicata cu numarul de zile de concediu. Indemnizatia de concediu nu poate fi mai mica decat salariul de baza si indemnizatia pentru functia de conducere luate impreuna, corespunzator numarului de zile de concediu”
As dori sa-mi spuneti daca in acest context este corect ca media zilnica folosita pentru calculul indemnizatiei de concediu sa fie facuta prin adunarea tuturor veniturilor (sal de baza , ore suplimentare, prime cu caracter ocazional) realizate in cele 3 luni anterioare si impartit la numarul de zile lucratoare din cele 3 luni.

Răspunde Citează

4 mesaje

337 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:29, 28 Martie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie calcul co ptr calculul indemnizatiei co se ia in considerare si sporurile permanente?salariul este 903 spor vechime 22%spor munca grea15% .cum se calc indemnizatia? (vezi toată discuția)

Cm Cum se calculeaza media zilnica pt concediul de odihna si concediul medical? (vezi toată discuția)

Baza de calcul concediu odihna Avand in vedere art.145 din CM si 59 din CCMUNN intrebarea este ce se intelege prin veniturilor din ultimele trei luni anterioare lunii in care este efectuat ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2011-03-28 13:58:32

Consultant resurse umane 13:58, 28 Martie 2011

Da, puteti face asa doarece este prevazut in CCM al unitatii dvs.

Răspunde Citează

ContSters137614 Utilizator · Answer 2 · 2011-03-28 14:04:16

Utilizator 14:04, 28 Martie 2011

Cu mentiunea ca la calculul indemnizatiei de concediu se tine cont numai de veniturile aferente timpului efectv lucrat.

Răspunde Citează

rosu gheorghe Utilizator · Answer 3 · 2011-03-28 14:29:09

doina_2010 a scris:

Cu mentiunea ca la calculul indemnizatiei de concediu se tine cont numai de veniturile aferente timpului efectv lucrat.

De unde ati luat aceasta mentiune deoarece ccm la care se face referire nu face o asemenea deosebire?:rtfm:
De asemenea si "fostul"CCMUNN nu facea o asemene deosebire in
art. Art. 59. - (1) Pe durata concediului de odihnă, salariaţii vor primi o indemnizaţie ce reprezintă media zilnică a veniturilor din ultimele trei luni anterioare lunii în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu.
(2) Indemnizaţia de concediu nu poate fi mai mică decât salariul de bază, sporul de vechime şi indemnizaţia pentru funcţia de conducere, luate împreună, corespunzător numărului de zile de concediu.