b_alina a scris:
Unui angajat care a avut CIM determinat plus doua prelungiri pot sa ii mai fac inca o prelungire (nu depasesc 24 de luni)?Inainte de contractul determinat a avut CIM nedet care a incetat cu acordul partilor si cu aceeasi data s-a facut CIM determinat.
Potrivit Codului Muncii, un c.i.m. pe durata determinta nu poate fi prelungi decat de cel mult doua ori consecutiv.
Se poate incheia un c.i.m. pe durata determinata in urmatoarele situatii:
) în cazul în care contractul individual de muncă pe durată determinată este încheiat pentru a înlocui temporar un salariat absent, dacă intervine o nouă cauză de suspendare a contractului acestuia;
b) în cazul în care un nou contract individual de muncă pe durată determinată este încheiat în vederea executării unor lucrări urgente, cu caracter excepţional;
c) în cazul în care încheierea unui nou contract individual de muncă pe durată determinată se impune datorită unor motive obiective prevăzute expres de legi speciale;
c1) în cazul în care încheierea unui nou contract individual de muncă pe durată determinată se impune datorită unor motive obiective cuprinse în contractul colectiv de muncă încheiat la nivel naţional şi/sau la nivel de ramură, pentru desfăşurarea unor lucrări, proiecte sau programe;
d) în cazul în care contractul individual de muncă pe durată determinată a încetat din iniţiativa salariatului sau din iniţiativa angajatorului, pentru o abatere gravă sau abateri repetate ale salariatului.
(art.84 alin.2 C.mun.)