Buna ziua!
M-a sunat o prietena si m-a intrebat daca ea este in periada de somaj indemnizata, poate incheia o conventie civila la o asociatie de proprietari in functia de casiera pe operiada de o luna, cu timp de 2 ore pe zi, mai putin vinerea? e legal sa inchei conventie civila si sa cumulezi si somajul?
Doamna, prin definitie poti angaja o persoana prin conventie civila sa execute o lucrare, un serviciu, etc. , dar fara a face referire la timp de lucru - cum ati spus dvs. 2 ore/zi - si mai ales ca in munca de casiera este o munca dependenta, acest lucru obligand angajatorul sa incheie contract de munca.
Sfatul meu, desi nu este chiar legal este de a i se intocmi o conv. de munca pentru a intretine o gradina de flori pentru perioada de o luna sau cat o fi acolo... Trece luna, incaseaza monetarul, asociatia retine CAS si impozit. In mod normal persoana angajata ar trebui sa achite si CASS...
Nu se poate, intrucat chiar conventie civila daca ii face, pentru care se plateste un impozit anominal de 16%, o data pe an administratorul trebuie sa depuna Decl.205 unde se specifica numele celor care au fost indemnizati pe conventii civile...si atunci se poate face conexiunea cu numele ei, ca somer.
Adica, nu se stie ce conexiuni au ei in bazele de date. Oricum un somer nu are voie sa ia si somaj si alte venituri daca acestea depasesc salariul minim pe economie.
Asupra acestui ultim aspect, bolduit de mine, am rugamintea sa intrebati la sectiunea de somaj: "care este limita minima care nu poate fi depasita ca un somer sa poata castiga si un venit suplimentar pe langa indemnizatia de somaj, astfel incat sa nu piarda somajul".