Dovada ca s-a efectuat concediu nu este cererea, ci pontajul si statul de plata pe care l-ati semnat cand ati incasat banii pe concediu.
Cererea se pastreaza la dosarul personal al salariatului pentru a dovedi ca a solicitat acest lucru si ca i s-a aprobat.
concediu de odihna se efectueaza la data solicitata (deci existenta cererii) sau la data programarii facute si aprobate de catre angajator(dar tot cu cerere din partea salariatului).
deci , raspunsul este , da