1. Nu e nici o nenorocire, nici un motiv pentru a nu mai fi angajata.
2. Noul angajator nu are de unde sa stie (ca nu se mai folosesc carnetele de munca).
3. Daca va intreaba ii puteti spune adevarul, pentru ce ati fost concediata disciplinar (ce abatere de la Regulamenul intern ati savarsit).
Faptul ca ati plecat in Italia nu este un act de indisciplina ci faptul ca ati lipsit nemotivat de la serviciu si de aceea ati fost concediata disciplinar.
Multumesc mult.Acum sper ca ma pot angaja fara probleme.In italia am lucrat 2 ani cu contract de munca pot avea anii lucrati pe cartea de munca sau cum se procedeaza probabil voi avea si somaj din italia dar trebuie sa ma intorc sa imi depun actele pentru somaj.