Raporturi de munca

Buna ziua,

Va propun urmatoarea speta: X este angajat cu norma intreaga la SC A SRL. Cum se intampla in ultimii 2 ani in Romania, X presteaza activitatile sale si catre SC B SRL, bineinteles in mod benevol, ca doar SC B SRL face parte din acelasi grup de firme. Ce posibilitati de sanctionare are SC A SRL impotriva lui X, daca acesta nu a facut ceva pentru SC B SRL, iar aceasta trebuie sa plateasca acum o suma de bani catre un tert ?

Opinia mea:
1) Teoretic, X nu poate fi sanctionat cu nimic, intrucat nu are raporturi de munca legale cu SC B SRL, neavand incheiat cu societatea respectiva un contract de munca in conditiile legii.

2) Practic, X va fi terorizat de SC A SRL, in sensul de a primi "n+1" sarcini, pana cand fie va ceda si isi va da demisia, fie va face greseli peste greseli, iar firma il va concedia pe motiv de necorespundere profesionala.

Va multumesc anticipat pentrur aspunsurile dumneavoastra.