Concediul medical

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediul medical

Utilizator 14:39, 3 Aprilie 2011

Daca esti angajat la o firma cu CMI pe perioada nedeterminata si dupa 4 luni si jumatate faci o viroza pulmonara, ti se da CM timp de 7 zile, iar patronul spune ca nu se plateste CM decat dupa 6 luni de la angajare. Am dreptul la acest concediu medical acordat de medicul de familie Chiar daca sunt angajata de 4 luni si jumatate? Mi se plateste acesta?

2 mesaje

260 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 14:59, 3 Aprilie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu medical ce nu poate fi platit? buna ziua.sunt angajata cu cim incepand cu 1.09.2012.in 21.10.2012 m-am internat.am cm cu cod 01 pentru 5 zile.apoi cu cod 01 pentru perioada ... (vezi toată discuția)

Concediu medical neplătit m am angajat la actualul loc de muncă ... Concediu medical neplătit M am angajat la actualul loc de muncă pe 12.02 fiind prima zi de lucru. După data de 12 august am avut un CM de 4 zile care nu ... (vezi toată discuția)

Concediu medical la o luna jumatate de la angajare M-am angajat in 2 septembrie 2013. in 25 octombrie 2013 am primit co medical pt copil. Pana sa ma angajez aici nu am lucrat timp de 1 an. Nu am beneficiat de ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2011-04-03 14:59:24

1. Conform OUG 158/2005 stagiul minim de cotizare pentru a beneficia de indemnizatie pentru concediu medical este de o luna de zile.
2. Angajatorul dvs. nu a studiat bine OUG 158/2005:
Art. 7. - Stagiul minim de cotizare pentru acordarea drepturilor prevãzute la art. 2 alin. (1) lit. a)-d) este de o lunã realizatã în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordã concediul medical.
3. Daca nu vi se plateste concediul medical faceti o sesizare la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate care va sanctiona pe angajator si il va obliga sa respecte legea.