Buna ziua, doresc sa aflu cu exactitate daca in calitatea mea de asociat unic si administrator al firmei pe care am infiintat-o in iunie 2009 ma pot angaja la aceasta firma ? Care sunt obligatiile mele fata de stat si daca vechimea in campul muncii va continua ca si pana acum. Momentan sunt in concediu pentru cresterea copilului pana la data de 3 mai 2011, urmand sa incep procedura de angajare. In concediu de crestere copil am plecat in luna mai 2009 de la o alta societate unde lucram atunci, iar in iunie 2009 am infiintat aceasta firma la care doresc sa ma si angajez ca sa pot beneficia de vechime.
Alineatul (3) al articolului 196 ind.1 din Legea nr.31/1990 prevede ca , asociatul unic poate avea calitatea de salariat al societatii cu raspundere limitata al carui asociat unic este.
Nelamurire!
stanceni
Poate sa-mi spuna si mie cineva daca pana la urma urmelor, cu toate modificarile Legii31/1990 este posibil ca asociatul unic/administratorul sa fie salariat ... (vezi toată discuția)