Cum se completeaza coloana 8 din anexa 26 pentru somaj?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Cum se completeaza coloana 8 din anexa 26 pentru somaj?

Utilizator 16:02, 7 Aprilie 2011

va rog din suflet sa imi explicati cum se completeaza coloana nr 8 din anexa 26 care e necesara pt dosarul de somaj! astazi mi s-a respins dosarul pt a 3-a oara din cauza ca nu am avut coloana nr 8 completata pe ianuarie,februarie si martie anul curent. domnul contabil al frmei la care am lucrat mi-a spus ca de la 1 ianuarie 2011 s-au schimbat niste proceduri si ca nu mai trebuie completata acea coloana.
mi-a refacut anexa,coloana 8 nu a completat-o pe cele 3 luni si bineinteles ca nu mi s-a inregistrat dosarul.
mai am cateva zile la dispozitie pana imi expira termenul de 10 zile...
nu e datoria dumnealui sa stie cum anume se completeaza actele acestea?

9 mesaje

5033 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 20:42, 7 Aprilie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (3)

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Reclamatie firma buna ziua, ma aflu in situatia urmatoare. la sfarsitul lunii august mi s-a incheiat contractul cu art. 65 (din motive neimputabile) si de atunci tot ... (vezi toată discuția)

Acte somaj cum sa procedez daca angajatorul nu-mi da actele necesare pentru somaj?mentionez ca a vandut locatia si am primit decizie de incetare a contractului de munca ... (vezi toată discuția)

Adeverinta somaj Ce se poate face in cazul in care angajatorul are debite la Bugetul asigurarilor pentru somaj, refuza sa se scrie acest lucru in adeverinta, iar omul nu ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2011-04-07 20:06:38

1. Insistati si la ITM (aratati-le textele de lege de mai sus) si rugati sa va ajute sa primiti adeverinta de la angajatorul care nu vrea sa isi indeplineasca obligatiile legale.

2. Tot la ITM aratati si ce zice Codul muncii:
Art.34 (5) La solicitarea salariatului angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, vechimea in munca, in meserie si in specialitate.
Art. 276. - (1) Constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte:
…
b) incalcarea de catre angajator a prevederilor art. 34 alin. (5), cu amenda de la 300 lei la 1.000 lei;
…
(2) Constatarea contraventiilor si aplicarea sanctiunilor se fac de catre inspectorii de munca.

3. Si din HG nr.161/2006:
Art. 7....
(3) La solicitarea scrisă a salariatului, angajatorul este obligat să îi elibereze copii, certificate de reprezentantul legal al acestuia sau de persoana împuternicită de angajator pentru conformitate cu originalul, ale documentelor existente în dosarul personal, ale paginii/paginilor din registrul electronic, care cuprinde/cuprind înscrierile referitoare la persoana sa şi/sau un document care să ateste activitatea desfăşurată de acesta, vechimea în muncă, în meserie şi în specialitate, astfel cum rezultă din registrul general de evidenţă şi din dosarul personal.

kristinik Utilizator · Answer 2 · 2011-04-07 20:36:36

Sper sa se rezolve. Daca depasesc termenul de 10 zile...pierd indemnizatia de crestere a copilului :(

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2011-04-07 20:42:11

1. Indemnizatia de somaj nu o pierdeti dar o luati incepand cu data depunerii actelor la Agentia de Somaj.
2. Indemnizatia pentru CCC pana la 2 ani nu se pierde nici ea pentru ca sunt luate in calcul si fractiunile de luna. Dar sa nu intarziati prea mult cu depunerea actelor pentru ca daca veti avea o luna intreaga (de la 1 la 31) de pauza nu veti mai beneficia de indemnizatie pentru CCC pana la 2 ani.