PROBLEME REVISAL

Sant o societate comerciala, am angajat pe post un jurist cu atributiuni resurse umane, cu calificare in domeniu, dar nu a lucrat doar 2 luni timp in care a facut revisalul "varza". prima luna si-a primit drepturile salariale, a doua luna, cand a si demisionat nu a primit salariu urmand sa-l primeasca la data de salariu. In urma unui control ITM sa descoperit ca acel revisal este transmis si intocmit prost, inspectorul a dat un avertisment in acest sens nu scris ci verbal pt refacerea revisalului cat mai repede altfel la urmatorul control luam amenda. Respectivul angajat a depus cerere in instanta pt neplata salariului, desi a fost anuntat de catre patron sa vina sa refaca revisalul corect si sa isi primeasca salariul, dar nu vrea sa vina. Intrebare : cum pot rezolva aceasta problema cu acest angajat , el vrea banii eu nu pot sa-i dau pentru o munca facuta cu rea credinta, pt ce sa-l platesc? ce pot depune in instanta, pot sa depun o cerere reconventionala pt ca angajatul nu si-a indeplinit sarcinile de serviciu ba mai mult le-a facut varza? Ca dovada nu am decat sa listez din revisal tot ce a transmis eronat. Cine ma poate ajuta, multumesc, o zi buna!