pensionare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

pensionare

Utilizator 08:57, 19 Aprilie 2011

Daca un angajat se pensioneaza pentru limita de virsta beneficiind si de grupa a II a de munca CIM se desface cu data depunerii dosarului sau trebuie asteptata decizia de pensionare?

Va multumesc.

Răspunde Citează

6 mesaje

729 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:57, 20 Aprilie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pensionar pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare Incepand cu 01.05.2011, art 56 lit d) care pana acum zicea ca, contractul individual de munca inceteaza de drept [b]la data indeplinirii cumulative a ... (vezi toată discuția)

Incetare cim pentru pensie de invaliditate Buna ziua, Am o nelamurire cu privire la art. 56 lit d din Codul Muncii actualizat 2011, si anume: Cum se aplica acest articol atunci cand intampinam ... (vezi toată discuția)

Raport de munca in caz de pensionare La o societate comerciala o persoana poate fi tinuta in functie pana la momentul in care indeplineste varsta de pensionare sau se poate mentine pana la ... (vezi toată discuția)

ContSters203305 Utilizator · Answer 1 · 2011-04-19 09:56:22

Se asteapta decizia de pensie.
Potrivit prevederilor actuale din Codul muncii :Art. 56. - (1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
d) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare;
Deci in lege este vorba de varsta standard de pensionare, si nu de reducerea varstelor standard ,ca urmare a grupei a II-a.

Doina Elena Consultant resurse umane · Answer 2 · 2011-04-19 10:32:45

La data primirii deciziei deciziei de pensionare, veti inceta contractul. Daca doriti sa il mai tineti in cadrul firmei, ii veti face alt contract.

Incetarea de drept a contractului, Codul Muncii
art. 56 d
"...la data comunicarii deciziei de pensionare pentru limita de varsta, pensionare anticipata, pensionare anticipata partiala sau pensionare pentru invaliditate a salaratului potrivit legii."

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-04-19 16:30:30

namiru a scris:

La data primirii deciziei deciziei de pensionare, veti inceta contractul. Daca doriti sa il mai tineti in cadrul firmei, ii veti face alt contract.

Incetarea de drept a contractului, Codul Muncii
art. 56 d
"...la data comunicarii deciziei de pensionare pentru limita de varsta, pensionare anticipata, pensionare anticipata partiala sau pensionare pentru invaliditate a salaratului potrivit legii."

Aceasta prevedere intra in vigoare de la 01.05.2011 ... d) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare; ..;)

Doina Elena Consultant resurse umane · Answer 4 · 2011-04-19 20:21:37

Nu am citat din codul nou ci din cel in vigoare acum.
"d) la data comunicarii deciziei de pensionare pentru limita de varsta, pensionare anticipata, pensionare anticipata partiala sau pensionare pentru invaliditate a salariatului, potrivit legii;" (O.U.G. nr. 65/2005);)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-04-20 06:57:39

namiru a scris:

Nu am citat din codul nou ci din cel in vigoare acum.
"d) la data comunicarii deciziei de pensionare pentru limita de varsta, pensionare anticipata, pensionare anticipata partiala sau pensionare pentru invaliditate a salariatului, potrivit legii;" (O.U.G. nr. 65/2005);)

Chiar asa ? ... actualele prevederi sunt : d) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; ..

Vedeti Legea nr.49 din 19 martie 2010 privind unele măsuri în domeniul muncii şi asigurărilor sociale care a modificat art.56 lit.d C.mun.