Avem un salariat, caruia ii expira contractul pe perioada determinata pe 23.04.2011 si vrem sa-i prelungim contractul pana la data de 01.01.2012. Dar, el are concediu medical in perioada 19.04.2011 - 02.05.2011.
Ii fac suspendarea pentru concediu medical, si in momentul in care fac incetarea pentru suspendarea concediului medical, ii fac si prelungirea contractului de munca?
Multumesc!
Buna ziua,
puteti face asa pentru ca teoretic cineva care este in concediu medical, nu se poate prezenta la serviciu, si daca nu se poate prezenta, cum semneaza noul contract de munca?
Nu se poate face incetarea unui contract de munca, atata timp cat angajatul este in medical sau are contractul de munca suspendat.
Mult succes
Este legal sa ii faceti act aditional cu prelungirea duratei contractului cu ziua in care expira durata contractului. In perioada concediului medical poate inceta contractul incheiat pe perioada determinata, este incetare de drept.
* Pe 23.04.2011, CIM inceteaza de drept (art 56 lit (j)/c. muncii)
* De la 23.04. pana la 02.05.2011, indemnizatia i se va plati de catre casa de asig de sanatate (art. 32 alin (2)/OU 158/2005)
* Cu 03.05.2011 se face angajarea cu un alt CIM INSA:
In cazul in care salariatul aflat in concediu medical, doreste sa isi reia activ. inainte de expirarea perioadei de valabilitate a CM, este obligatorie modificarea certificatului de catre medicul prescriptor