sunt angajata la un SRL, incepand cu luna asta insa numai cu fractiune de norma (4 ore/zi). Sunt singura angajata, m-au pastrat doar pentru ca i-am instiintat ca sunt gravida in saptamana a 9-a. Daca firma se inchide, voi avea dreptul la somaj, fiind angajata cu doar jumatate de norma?
Daca nu am dreptul asa, oare daca m-ar reangaja pentru 1 luna cu norma intreaga, dupa aceea voi avea dreptul la somaj?
Mentionez ca am deja 12 luni de continuitate pe acest post cu norma intreaga (iar inainte eram angajata tot cu 8 ore/zi), doar luna asta am lucrat cu 4 ore/zi.
Veti beneficia de somaj daca:
- c.i.m. inceteaza pentru motive neimputabile dvs
- aveti un stagiu minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei depunerii cererii.
Somaj
cornelia1986
daca am lucrat la o firma din decembrie 2010 pana in aprilie 2012 si am plecat cu demisie,am stat 2 luni acasa si m-am reangajat la o firma cu contract de ... (vezi toată discuția)