Carte de munca vs. Act aditional

In anul 2007 am fost angajat ca desenator tehnic la o firma de proiectare in constructii.
In anul 2009 am absolvit facultatea de constructii, incadrandu-ma ca si inginer din acea data, schimband salariul si norma de lucru pe care o aveam la o norma intrega, printr-un act aditional la contractul de munca. Toate bune si frumoase pana zilele trecute cand am primit cartea de munca. Am observat ca de la data incheieri actului aditional si pana in prezent sa modificat norma de lucru si salariul dar nu si incadrarea. Gresala a fost facuta de juristul firmei care nu a specificat in acel act ca se modifica si incadrare si tot o data si gresala mea ca nu am luat la cunostinta cu adevarat tot ce sa scris in acel act crezand ca este suficient predarea unei copii dupa diploma de absolvire a facultatii. Am fost la ITM si mi sa spus ca nu se poate face un act care sa modifice incadrarea de la acea data pana in prezent si ca perioada aceasta este pierduta.
Intrebarea mea este ce este de facut si ce solutii mai am sa salvez aceasta perioada? Specific ca am discutat cu angajatorul si este de acord cu orice solutie care este in favoarea mea. Tot cu el am cazut de acord sa-mi elibereze o adeverinta prin care sa fie adeverit ca am lucrat cu functia de inginer in aceasta perioada.