Modelul-cadru al c.i.m. este reglementat de Ordinul nr.64/2003.
Avand in vedere si noile modificari, acest model poate fi modificat prin includerea unor clauze negociate de catre angajator si salariat ... de exemplu, se va include criteriile de evaluare a salariatilor fie ca punct distinc in c.i.m., fie la categoria alte clauze.