buna ziua ! as avea si eu o nelamurire , cine este in masura sa ma ajute , va rog frumos
lucrez in invatamant , iar din 01.04. sunt in prenatal. in luna martie am avut : salar incadrare : 1612 lei, salar realizat : 1612, salar net : 1917, venit brut : 2761, venit diminuat : 2401. care din acestea intra in calculul de 85 % ? ca nu mai inteleg nimic. contabila unitatii mi-a calculat ca am de primit 800 si ceva de lei . mi se pare foarte putin.
se mai acorda acea compesare dintre salariu si indemnizatia de maternitate suportata de unitate din fondul de salarii ?
va multumesc mult si sper sa ma ajutati , nu stiu unde sa mai apelez .
pentru cele 126 zile primiti 85% din brut din care se retine doar cas calculat dupa urmatoarea formula 35% din mediu pe economie adica 35%*2022=707.7
acest 707.7 se imparte la nr de zile lucratoare din luna , rezultatul se inmulteste cu nr de zile de concediu. rezultatului i se aplica cota de 10.5%.
in cazul dvs avand concediu din 01.04.2011, adica luna intreaga, cas aferent lunii aprilie este: 2022*35%/20*20*10.5%=74.3085
netul va fi salariul brut*85% - 74 lei.
pentru indemnizatia de crestere copil, se iau in calcul veniturile nete adica exact cat ati luat dvs in mana in fiecare luna, restul de plata de pe fluturas din ultimele 12 luni in felul urmator: 11 luni din urma iar a 12 luna este considerata a fi luna anterioara nasterii copilului.adica a 11 luna se aduna de 2 ori
cazul meu de exemplu:
am nascut in martie 2009
mi s-a calculat venitul asa lunile din urma, iar februarie 2009 s-a adunat de 2 ori.
sper ca ati inteles ce v-am spus.
mult succes