Am o salariata care a terminat ccc1 pe 15.04.2011 si a nascut pe 18.04.2011.
Dupa parerea mea cred ca trebuie sa fac decizie de incetare a suspendarii cim cu 15.04 si apoi ,dupa terminarea concediului post natal(42 zile)ii suspend din nou contractul pe 1 an sau 2 ani(cat doreste ea).Nu stiu daca ii mai completez adeverinta aceea pentru indemnizatie.Este corect asa ?
1. Nu are cum sa o ajute, ar trebui sa lucreze cateva luni ca sa i se poata mari indemnizatia pentru CCC.
2. Si apoi, salariul nu se mareste de cate ori si cum vrea salariatul ci depinde de angajator.