a seara tuturor!
as avea si eu cateva nelamuriri cu privire la codul muncii-varianta actualizata (1.05.2011).
1. pana la urma contr colective la nivel national nu se vor mai incheia? vor ramane numai cele la nivel de ramura sau unitate? atunci de ce mai exista prevederi legate de contr colective de munca la nivel national in CM?
2. cum scriem in CIM care sunt modalitatile de evaluare a salariatilor? prin aditional, explicam exact procedura etc?
3. art. 27 (3) - certificatul medical trebuie prezentat obligatoriu inaintea incheierii CIM? altfel CIM nu e valabil chiar daca aduci certificatul mai tarziu?
4. 32 (3) - adica chiar daca nu informezi salariatul de perioada de proba, angajatorul tot poate folosi perioada de proba? cum? va face aditional la CIM?
5. 80 (3) - CIM pe perioada determinata pot fi prelungite si peste 36 de luni in cazuri exceptionale (proiect, program, lucrari)?
6. 80 (4) - al 4-lea contract va fi pe perioada determinata sau nedeterminata? s-a aborgat art. 84 (1) care reglementa asta..
va multumesc mult si astept pareri...pana apare un nou cod comentat sau practica relevanta in domeniu cred ca mai trebuie sa asteptam..:(