Va rog, cine poate sa imi spuna in baza caror documente am voie ca angajator sa retin pensie alimentara?
In special in situatia in care nu am primit o Comunicare in acest sens de la Judecatorie, ci doar copie legalizata a hotararii jud prin care se stabileste aceasta sau o omunicare jud. trimisa catre o alta firma anterioara unde a lucrat angajatul?
Am voie / am obligatia sa retin si in baza unor astfel de documente?
Care e temeiul legal pt retinere in aceasta situatie, daca raspunsul la intrebarea de mai sus este da?
Multumiri anticipate!
Obligatia de intre.inereteste executorie de drept si ca atare puteti, in baza sentintei judecatoresti devfinitive si irevocabile sa retineti suma stabilita lunar, art. 461/1 din C.proc.civ care reglementa in materie popriea asyupra veniturilor debitorului obligaytiei de intretinere a fost abrogata prin OUG 138/2000,