Am lucrat la turnatoria de otel din UCM Resita si am avut grupa I de munca pana in 2001. In 2009 am iesit la pensie si am dat uzina in judecata, ca nu a facut demersurile necesare conform HG 1025/2003 pentru grupa I de munca. Printre motivele paratelor, sunt urmatoarele:
- faptul ca uzina acordase conform HG 2067/2001 conditii deosebite
- faptul ca subsemnatul am fost lider de sindicat pe sectie si nu am facut niciun demers in acest sens conform legii neputand sa ma disculp de propria vina
- faptul ca daca eu as castiga procesul s-ar creea un precedent si vor aparea si alti petenti si uzina va fi in incapacitate de plata. Legea 226/2006 la articolul 1(5) spune " pentru perioada 1 aprilie 2001 si data intrarii in vigoare a prezentei legi (anul 2006) nu se datoreaza diferenta intre cota de CAS datorata de angajator pentru conditii speciale de munca, si cea declarata de acesta. "
In situatia mea pe ce perioada trebe sa plateasca in plus uzina CAS-ul, 2001-2009 sau beneficiez si eu de prevederiile legii 226/2006 articolul 1(5).